小人物的TalkTime

於是竟遭鄰居異想天開，將他的愛車「抬」到一棵大樹上方，讓他無法駕車。

引用照片： http://tinyurl.com/77dbcqq

老闆也是人，老闆也會犯錯。可怕的是老闆權力很大，犯的錯傷害更大，對大多數的工作者而言，你沒有力量阻止老闆犯錯，但你應該有效管理老闆的餿主意。 

每一次我犯錯的時候，身邊最能幹的部屬總要倒大楣。因為在關鍵時候，我總是派出最能幹的部屬出面收拾善後。每一次我要求他們出艱鉅任務，他們總是乖巧的答應。我也一直不覺得我有什麼問題。

一直到有一次，這位能幹的部屬告訴我，他現在的工作分不開身，無法再增加處理善後的工作，我不得已只好大費周章的安排，他才勉強接受。而當事情處理完了以後，這位能幹而乖巧的部屬鄭重其事的「約談」我。他告訴我，他沒有權力管理我的決定，但是，他已經替我處理了非常多次善後工作，可不可以請我注意一下「公平」，如果以後再有這種「好事」，可不可以找其他人擔任，反正我身邊兵多將廣，應該讓每個人都有機會表現！ 

和部屬面談，我的經驗很多，但談完面紅耳赤、冷汗直流，這是少有的一次。我很清楚，這個能幹的小朋友不是真的不願再接新工作，只是這些善後工作，讓他覺得很無趣，一方面是會發生這種事很荒唐；另一方面他也暗示，我一再出餿主意，讓他對我的「英明」大打折扣，其實是讓我自我節制一下，尤其是一句「他沒權力管理我的決定」，更道盡了一個忠心部屬的無奈！ 

一對恩愛甚篤的夫婦正慶祝他們的金婚日。

看熱鬧的中年鄰 居問老 先生說：
「為什麼你們可以維持五十年幸福美好的婚姻，打從我出生起，
就不曾聽過你們吵架的聲音，難道你們之間從來沒有任何的爭執嗎？

老先生說：「爭執當然是有的，不過都不會擴大。
我從蜜月旅行的時候就懂這個道理..」老先生繼續說：

先看看這篇轉貼的文章，來源：牛頭叔叔說故事037

教育小朋友勇於面對錯誤，不以逃避來負責任，家長也要面對事情的對錯，

而不是一味的袒護自己的小孩，最後才知道是自己的小孩也要負一半的責任，

這篇文章教我們「把談判朝向破局的方式來談，不失為一個好方向！」

的確是給現在的每位父母最正確的觀念。

工作累了想休息，身在最熱鬧的地方－台北，想休息的時候，馬上就想往南部較偏遠的地方旅行覺得鄉下地方沒有都市的噪、沒有都市的鬧，一心想往台灣最遠的地方清淨一下，現在有緣到了台東旅行。

 

到達目的地後看到台東的純淨也感受到台東的弱，它就是一個待開發的原始地，是那麼的純潔和美麗，對我這種台北俗的人，長期關在高樓大廈悶熱的環境裡，真的非常需要純潔的空氣來平衡一下，不過在這個待開發的原始地，當然物資、教育、生活方面也較弱勢，在旅行的途中一直看到許多的小朋友在住家附近遊玩嘻戲，但這些可愛的小朋友已是正值入學年齡卻沒有入學在家裡，有些就是幫忙家裡工作或是照顧弟妹，心裡覺徥很惋惜，我在這個年紀時是無憂無慮的和同學玩，在教室裡接受教育，聽老師說著故事和教我們識字。

 

(轉戴信件笑話)

 這幾天心情不好，晚上我呆在家裏無聊，給我以前的一個女朋友發了一條簡訊，簡訊內容如下： 

『寶貝，幹什麼呢，晚上出來陪陪我啊，雖然是冬天，但是我好熱啊，我知道你會給我解熱的，
我在微閣美麗城等你啊。』

 但是由於本人精神不集中，按了群組鍵，本人電話本C.P186人（親人30人，朋友101人，戰友16人，

徐大轉貼電子報

職場新恐怖份子來了……

繼「草莓族」之後，現在許多年輕女性被冠上「公主病」的稱號。她們自以為是公主，理應受到特殊對待，顯現出來的症狀包括：嬌生慣養、不懂人情世故、缺乏自律、逃避責任等。

第一次參加家長會，幼兒園的老師說：
" 你的兒子有多動症，
在板凳上連三分鐘都座不了，
你最好帶他去醫院看一看。"

回家的路上，
兒子問她老師都說了些什麼，
她鼻子一酸，差點流下淚來。

原來磁浮列車是這樣就能行駛的，影片中用簡單的實驗告訴我們，真的很容易就能明白喔！

希望不久的將來，台灣也可以享受到這種高科技的產物。